Аннотации статей журнала ТиСО №3 (2014)

С.А. Скляров,

научный сотрудник
АТиСО,

кандидат исторических
наук

ПОИСКИ «ТРЕТЬЕЙ СИЛЫ» В УКРАИНСКОЙ ПОЛИТИКЕ 2010-2011
ГОДОВ

Ключевые понятия:
фракция, политический блок, электорат, электоральная база, оппозиция,
административный ресурс, усталость электората, партийная коалиция,
парламентское большинство, избирательная кампания.

В статье исследуются политическая ситуация в
Украине в 2010-2011 годах, формирование в обществе запроса на третью силу,
способную составить конкуренцию как правящей Партии регионов, так и «оранжевой»
оппозиции.

З.Ч. Хамидуллина, профессор кафедры
бухгалтерский учет и аудит АТиСО, кандидат экономических наук, доцент

БЮДЖЕТИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА

Ключевые понятия: управленческий учет, бюджетирование,
внутренний контроль, оценка деятельности, структура бюджета.

В статье
рассматриваются подходы к организации
управленческого учета, в частности бюджетирования. Определяется бюджетирование
в системе управленческого учета как процесс подготовки информации, обеспечивающей
полный контроль над операционной, инвестиционной и финансовой деятельностью
организации, информации о запланированных финансовых результатах деятельности
организации.

Т.Ю. Пашко,

доцент кафедры экономики и

управления в социальной сфере АТиСО,

кандидат экономических наук

ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ АВИАПЕРЕВОЗЧИКОВ НА ПРИМЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ МАРКЕТИНГОВОЙ
СТРАТЕГИИ ОАО «АЭРОФЛОТ»

Ключевые понятия: сфера
услуг, маркетинговая стратегия, конкурентоспособность, продуктовая, ценовая,
сбытовая и коммуникационная политика, маркетинговые исследования.

Автор исследует
проблему обеспечения конкурентоспособности услуг авиаперевозчиков на основе
реализации маркетинговой стратегии ведущего российского перевозчика ОАО
«Аэрофлот», подкрепляя свои тезисы качественными и количественными показателями
и подчеркивая роль информационных технологий в процессе маркетинговых
коммуникаций. Результаты осуществления программы маркетинга позволяют выделить
целевые сегменты рынка внутренних и международных перевозок авиаперевозчика, а
также целевые ориентиры развития.

В.М. Васильчиков,

доцент
кафедры государственного и муниципального управления

Кубанского
института международного предпринимательства

и менеджмента, кандидат медицинских
наук;

Л.Я. Чикарина,

ректор Кубанского
института международного

предпринимательства
и менеджмента,

кандидат
социологических наук, доктор политических наук

 

ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ПОЛИТИКА РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ТУРИЗМА ДЛЯ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

Ключевые понятия:
государственная политика, социальный туризм, безбарьерный туризм, лица с
ограниченными возможностями, пожилые люди, инвалиды.

В статье рассматриваются опыт и
проблемы развития социального туризма для лиц с ограниченными возможностями в
Российской Федерации, высказывается необходимость политико-правового разрешения
этих проблем на федеральном уровне.

Ю.Г. Бюраева,

ведущий научный сотрудник Отдела

региональных экономических исследований
Бурятского

научного центра Сибирского отделения РАН,

кандидат социологических наук

 

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
КАЧЕСТВА МЕНЕДЖЕРОВ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ

Ключевые понятия: менеджеры, ценностные ориентации,
профессиональные качества, социальный капитал.

В статье проводится анализ ценностных ориентаций менеджеров,
систематизируются и ранжируются качества, позволяющие им эффективно
осуществлять свою профессиональную деятельность. Основные выводы базируются на
результатах авторских социологических исследований по изучению формирования
слоя менеджеров в условиях урбанизированной среды Республики Бурятия.

Т.М. Осокина,

доцент кафедры финансы и кредит АТиСО;

О.П. Рязанцева,

доцент кафедры финансы и кредит АТиСО,

кандидат экономических наук

 

НОВОЕ В БЕЗНАЛИЧНЫХ
РАСЧЕТАХ

Ключевые понятия:
национальная платежная система, безналичные расчеты, корреспондентские счета,
платежное требование, платежное поручение, платежные ордера, банковские ордера.

В статье раскрываются
правовые особенности функционирования платежной системы Банка России. Выявлено
новое в безналичных расчетах в связи со вступлением в силу Положения Банка
России «О правилах осуществления перевода денежных средств» от 19.06.2012 г.
№383-П.

А.А. Мигранян,

профессор кафедры
экономической теории АТиСО,

доктор экономических
наук, профессор

 

МИГРАЦИЯ В СТРАНАХ
ЕДИНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОСТРАНСТВА

Ключевые понятия: миграция трудовых ресурсов,
внешняя миграция, миграционные процессы, эмигранты, иммигранты, географическая
структура миграции, миграционные потоки, рынок труда, показатели миграции,
квалификация, поло-возрастная структура миграционного притока.

Проведено исследование состояния миграционных процессов в странах
Таможенного союза ЕЭП в контексте перспектив создания единого рынка труда.
Оценено влияние миграции на рынок труда каждой из стран интеграционной группы,
возможности использования трудового потенциала России, Белоруссии и Казахстана,
а также стран СНГ для решения задач экономического роста. Анализ миграционных
потоков, основных тенденций и специфики миграции в странах Таможенного союза
способствуют реальной оценке степени их взаимодополняемости и интеграционного
потенциала рынка труда ЕЭП.

Keywords: migration of a manpower, external migration,
migratory processes, emigrants, immigrants, geographical structure of
migration, migratory streams, labor market, migration indicators,
qualification, gender and age structure of migratory inflow.

Research of a condition of migratory processes in the countries of the
Customs Union (CES - Common Economic Space) in a context of prospects of
creation of a uniform labor market is conducted, influence of migration on a
labor market of each of the countries of integration group, possibility of use
of labor capacity of Russia, Belarus and Kazakhstan, and also CIS countries for
the solution of problems of economic growth is estimated. The analysis of
migratory streams, the main tendencies and specifics of migration in the
countries of the CU give the chance to estimate really degree of their
complementarities and integration potential of a labor market of CES.

 

С.А. Барышев,

доцент кафедры правовых дисциплин

Казанского филиала АТиСО,

кандидат юридических наук

 

О НЕКОТОРЫХ АСПЕКТАХ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЗА СОВЕРШЕНИЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В СФЕРЕ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

 

Ключевые понятия: государственная служба, коррупция,
антикоррупционное законодательство, коррупционное правонарушение, увольнение с
государственной гражданской службы, статус государственного гражданского
служащего, конфликт интересов.

В статье приведен
анализ действующего антикоррупционного законодательства Российской Федерации.
Автором предложен ряд изменений в нормативные правовые акты в целях устранения
несоответствий, а также избежания неоднозначного толкования действующих норм.

А.А. Ожиганова,

ведущий
научный сотрудник

Центра
прикладной этнологии

Института
социальной политики АТиСО,

кандидат
исторических наук

 

МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА США И
ПРОФСОЮЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ

Ключевые понятия: профсоюзы США, миграционные процессы в США, миграционная
политика США, иммиграционная реформа.

В статье на примере
Соединенных штатов поднимается вопрос о перспективах участия национального
профсоюзного движения в решении проблем трудовой миграции. В настоящее время
профсоюзы США перешли к политике активной поддержки прав трудовых мигрантов.
Крупнейшее профсоюзное объединение США - Американская федерация труда и
Конгресс производственных профсоюзов (АФТ-КПП) - приняло участие в разработке
проекта широкомасштабной иммиграционной реформы.

 

Д.В. Степанков,

аспирант
Российской академии

народного
хозяйства и государственной

службы
при Президенте РФ

                                                                

РОТАЦИЯ КАДРОВ В СИСТЕМЕ
СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

Ключевые понятия: ротация кадров,
государственные служащие, гражданская служба, социальное управление, кадровые
технологии.

В статье рассматриваются актуальные вопросы развития и
совершенствования кадровых технологий управления персоналом в системе
государственной гражданской службы. Показаны место и роль ротации кадров в
обеспечении профессионального развития и роста госслужащих, повышения эффективности
гражданской службы и противодействия коррупции. Отмечена необходимость
комплексного использования кадровых технологий при решении главных задач
ротации кадров государственной гражданской службы.

Н.А. Кузнецова,

заместитель
директора по учебной работе

Центра
профессиональной подготовки «Верная линия»;

Ф.В.
Курзюкова,

доцент кафедры
«Менеджмент и маркетинг»

Новороссийского
филиала Финансового

университета
при Правительстве РФ,

кандидат
экономических наук

 

ОЦЕНКА
КОМПЕТЕНТНОСТИ КЛЮЧЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Ключевые слова: компетенция,
компетентность, уровень компетентности, ключевой специалист, система
сертификации, оценка компетенций.

В статье
рассматриваются проблемы оценки компетентности работников на примере работы
специалистов по таможенным операциям. Отмечаются высокая практическая
значимость данного вопроса, влияние уровня компетентности сотрудников на
результативность работы организации в долгосрочном периоде.  Обосновывается необходимость
совершенствования этого процесса как на уровне отдельной организации, так и  государства.

А.А. Дзилихова,

соискатель АТиСО

ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ФАКТОР
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ РОССИИ

Ключевые понятия: туризм, ресурсы, регионы, туристский
кластер, конкурентоспособность.

В данной статье
рассматриваются вопросы, касающиеся потенциальных возможностей регионов
Российской Федерации к экономическому росту в условиях кризиса на основе
использования имеющихся на территории туристско-рекреационных ресурсов.