Аннотации статей журнала ТиСО №8 (2014)

О.И. Косенко,

руководитель Центра теории
социального государства
Института социальной политики АТиСО,
профессор кафедры профсоюзного движения,
доктор исторических наук

 

ПРОБЛЕМА КОРРУПЦИИ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ: ПУТИ РЕШЕНИЯ

Ключевые понятия:
коррупция, формы коррупционных отношений, их негативные последствия, антикоррупционое
законодательство, противодействие коррупции со стороны государственной власти и
гражданского общества, механизмы взаимодействия.

В статье раскрывается сущность коррупции как
общественного явления, показаны негативные последствия этого социального зла,
обосновывается важность предпринимаемых современным государством мер по
противодействию ему.

Электронный адрес: socialstate@mail.ru

 

А.Б. Докторович,

профессор Российской академии
народного хозяйства и
государственной службы
при Президенте РФ,
доктор экономических наук

 

РАЗВИТИЕ УСЛОВИЙ И СИСТЕМЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ

Ключевые понятия: достойный труд, условия, факторы и индикаторы достойного труда, человеческий и трудовой потенциал, система конкурентоспособного труда.

В статье проанализированы характерные для современного глобального рынка труда негативные тенденции
современной экономики, переживающей кризис и спад темпов роста. С применением эталонного
интегрированного показателя адаптационных возможностей работников изучены факторы, обусловливающие высокие издержки крупных предпринимательских структур.
Автор аргументировано доказывает, что без развития условий и факторов достойного труда невозможно воспроизводство социального, человеческого и трудового потенциалов, создание
полноценной конкурентоспособной экономики в России.

Электронный адрес: doka5v7@mail.ru

 

И.М. Склярова,

Эксперт по госзакупкам ЗАО «Международный центр
финансово-экономического развития»,
главный редактор журнала «Госзакупки.ру»

 

ФУНКЦИОНАЛ КОНТРАКТНЫХ УПРАВЛЯЮЩИХ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК

Ключевые понятия: государственные заказчики, государственные закупки, контрактная служба, контрактный управляющий, должностные обязанности.

В статье рассмотрены наиболее сложные вопросы, связанные с назначением на должности контрактного управляющего и сотрудников контрактной службы государственных (муниципальных) заказчиков. Анализируется, какие правовые конструкции применяют госзаказчики в отсутствие четких нормативных требований к функционалу должностных лиц, уполномоченных на осуществление закупок.

Электронный адрес: irinasklyarova@yandex.ru

 

С.А. Солнцева,

ведущий специалист Социологической службы ТК Россия 1,
соискатель АТиСО

 

АКТУАЛИЗАЦИЯ ЗРИТЕЛЬСКОГО ИНТЕРЕСА К СОЦИАЛЬНЫМ ФУНКЦИЯМ ТЕЛЕВИДЕНИЯ

Ключевые понятия:
телевидение, социальные функции, телеаудитория, телепродукт, социальная
ситуация, социальные процессы, зрительский интерес, трансформация зрительского
интереса.

Статья посвящена анализу социальных функций телевидения. Рассматривается влияние социальной действительности на уровень зрительского интереса к телепродуктам, реализующим разные социальные функции.

Электронный адрес: sv_solntseva@mtu-net.ru

 

О.В. Мраморнова

профессор Саратовского государственного
технического университета,
доктор экономических наук

 

ТРАНСФОРМАЦИЯ РОССИЙСКИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ИНСТИТУТОВ В ПРОЦЕССЕ ИСТОРИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Ключевые понятия:
институты, традиционные институты, социально-трудовые отношения, форма,
содержание, трансформация.

В статье проанализирована трансформация
российских институтов социально-трудовых отношений по содержанию и форме в
процессе исторического развития. Показаны как позитивное, так и негативное
влияния традиционных институтов на их современное состояние.

Электронный адрес: o.mramornova@yandex.ru

 

Г.Г. Мачитидзе,

старший научный сотрудник кафедры политологии
Востока Института стран Азии и Африки
МГУ им. М.В. Ломоносова,
кандидат исторических наук

 

ВНЕШНЕЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И ДЕМОКРАТИЗАЦИИ В АФГАНИСТАНЕ

Ключевые понятия: Исламская Республика Афганистан, государственное
строительство, демократизация, международная коалиция, внешнее управление.

 

В статье анализируется воздействие стран, входящих в международную коалицию, на процессы государственного строительства и демократизации в Исламской Республике Афганистан:
постконфликтное урегулирование, создание государственных институтов,
формирование гражданского общества. Дается оценка эффективности деятельности
международного сообщества в сфере государственного строительства и
демократизации в стране.

Электронный адрес: office@iaas.msu.ru

 

О.А. Петухова,

доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита АТиСО

 

ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Ключевые понятия: некоммерческие организации, профсоюзная организация, целевые поступления, членские взносы, уставная деятельность, пожертвования, смета.

В статье рассматривается порядок ведения бухгалтерского учета в профсоюзной организации как некоммерческой организации.
Выделяются особенности в применении положений по бухгалтерскому учету; в учете
доходов и расходов на основе финансового плана (сметы доходов и расходов); в
учете целевого финансирования и целевых поступлений, а также расходования этих
средств. Анализируется специфика учета основных средств, порядка составления и
представления форм бухгалтерской отчетности.

Электронный адрес: olga_semenova_20@mail.ru

 

Г.А. Рогалева

доцент Московского государственного

юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА),
кандидат юридических наук

 

СИСТЕМА ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА НА ТРУД: ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

Ключевые понятия: источник права, закон, нормативно-правовые акты, нормативные акты,
право на труд.

В данной статье рассматриваются такие понятия как: «источник права», «закон», проводится теоретическое исследование системы нормативно-правовых актов и нормативных актов,
способствующих   реализации права на труд каждым гражданином. На основе проведенного анализа автором делается вывод о том, что система источников отечественного трудового права, связанных с реализации права на труд включа­ет: нормы Конституции РФ, международные акты, ТК РФ и иное национальное трудовое законодательство, а также акты о труде субъектов Федерации, акты органов исполнительной власти, локальные нормативные акты.

Электронный адрес: rogaleva.galia@yandex.ru

 

И.В. Шацкая,

научный сотрудник Института экономики РАН,
кандидат экономических наук, доцент
 

ПРОБЛЕМА КАЧЕСТВА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИИ

Ключевые понятия: система профессионального образования, качество образовательной
подготовки, педагогические кадры, партнерство образовательных организаций и бизнес-сообщества.

Статья посвящена проблеме качества профессиональной образовательной подготовки в России. По мнению автора, ее несовершенство - одна из причин снижения эффективности кадрового обеспечения
отечественных предприятий, что становится фактором замедления модернизационных
преобразований экономики страны. В статье содержится перечень мер, которые
наряду с активной государственной поддержкой образовательной сферы могут стать
действенным механизмом совершенствования подготовки высокопрофессиональных
кадров для инновационного развития Российской Федерации.

Электронный адрес: shatskaya@list.ru

 

Н.А. Яковенко

аспирант АТиСО

 

Особенности характера и содержания труда дипломатических представителей (исторический аспект)
 

Ключевые понятия:
дипломатические представители, консулы, особенности труда, характер и содержание труда.

 

В статье анализируются особенности характера и содержания труда дипломатических представителей в историческом контексте.
Основное внимание уделено деятельности послов на Руси, во времена правления
Петра I и в послепетровское время. Среди неотъемлемых составляющих деятельности
дипломатических представителей автор выделяет такие, как неприкосновенность
послов; высокий уровень требований, предъявляемых к уровню образования и
квалификации; экстерриториальный характер деятельности; потенциально опасные
условия труда; широкие границы полномочий послов, срочный характер трудовой
деятельности и др.

Электронный адрес: ninelkrutova@list.ru

 

З.Г. Аллаберганов,

старший преподаватель Ташкентского финансового института

 

РЕСУРСЫ И ИХ БЕРЕЖНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВО БЛАГО БУДУЩИХ ПОКОЛЕНИЙ

Ключевые понятия: природно-ресурсный потенциал, его ограниченность, ресурсосбережение,
экономия.

В статье анализируются проблемы рационального и эффективного использования природных ресурсов Узбекистана, призванных обеспечить его стабильный экономический рост и достойную жизнь населения республики.

Электронный адрес: Zokir3432@mail.ru  

 

Г.Б. Орланов,

заведующий кафедрой социологии
и управления социальными процессами АТиСО,
кандидат философских наук, доцент

 

«УПРАВЛЯЕМЫЙ ХАОС» В КОНТЕКСТЕ ИДЕЙ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА (социологический аспект)

Ключевые понятия: хаос, «управляемый хаос», управляемость, вертикальный и горизонтальный социальные контракты, социальный антиконтракт.

В статье анализируются социологические проблемы, связанные с использованием общенаучного понятия «управляемый хаос».
Предлагается дополнить двумерную конструкцию вертикального и горизонтального
социального контракта третьим измерением - «социальным антиконтрактом»,
обеспечивающим более объемное представление об управляемости социальных систем
и разработке соответствующих социальных технологий, направленных на удержание
оптимального баланса противоречивых компонентов общественного развития.

 

А.И. Каптерев,

профессор АТиСО,

доктор социологических наук,
доктор педагогических наук,

заслуженный работник высшей школы РФ

 

КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИЕЙ СТАРШЕКЛАССНИКОВ

Ключевые понятия:
профориентация, управление, компьютерные технологии, общеобразовательная школа,
старшеклассники, выпускники школ, профдиагностика, тесты.

В статье с позиций системного и деятельностного подходов рассмотрен процесс управления
профориентацией посредством компьютерных технологий. Описана оригинальная
авторская система профориентационной диагностики старших школьников «ПРОФСИЛА», состоящая из 17 последовательных этапов и представляющая собой комплекс социальных
механизмов и способов управленческого воздействия на возрастную группу
старшеклассников, на их сознание и поведение в процессе  профессионального выбора.