Аннотации статей журнала ТиСО №9 (2014)

Е.Н. Майстренко,

аспирант Кубанского института международного

предпринимательства и менеджмента

 

ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

Ключевые понятия: природные ресурсы, туризм, рекреация,
туристско-рекреационная деятельность, эффективность туризма, правовое
регулирование, Ростуризм, проблемы развития туризма, Стратегия развития туризма
в Российской Федерации, туристско-рекреационный потенциал Крыма, министерство
по делам туризма.

В статье рассматриваются экономико-правовые проблемы туристско-рекреационной деятельности в Российской Федерации и возможные пути их решения посредством совершенствования нормативно-правовой базы, регулирующей эту деятельность, а также активного использования потенциала
регионов, в том числе и присоединенных территорий Крыма.

 

 

А.Л. Жуков,

профессор  кафедры экономики труда

и управления персоналом АТиСО,

доктор экономических наук

 

ОПЛАТА ТРУДА В СИСТЕМЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ ПО ФАКТОРАМ ПРОИЗВОДСТВА

 

Ключевые понятия:
Конституция РФ, Международная организация труда, Трудовой кодекс РФ,
собственники, работодатели, профсоюзы, наемные работники,  валовая добавленная стоимость, валовой внутренний продукт, оплата труда, средняя заработная плата, медианная
заработная плата,  минимальный  размер оплаты труда.

 

В статье рассматриваются вопросы распределения валового внутреннего продукта и валовой добавленной стоимости между трудом и капиталом. В работе анализируются факторы, влияющие на долю оплаты труда во вновь созданной стоимости. Автор исследует правовые основы взаимоотношений между собственниками и наемными работниками при распределении вновь созданной стоимости, а также отношений между работодателями и профсоюзами при заключении коллективных договоров соглашений) и регулировании в них вопросов заработной платы.

 

С.Г. Землянухина,

профессор кафедры экономической теории и
экономики труда Саратовского государственного

технического университета им. Ю.А. Гагарина,

доктор экономических наук;

А.А. Щавлев,

аспирант Саратовского государственного

технического университета им. Ю.А. Гагарина

 

ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

КАК РЕЗУЛЬТАТ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ РАБОТНИКОВ

 

Ключевые понятия:
трудовые ресурсы, производительность труда работников, конкурентные преимущества, оплата труда
персонала, дифференциация доходов.

В статье рассматриваются вопросы низкой (по сравнению с развитыми странами) производительности труда в российской экономике, а также возможности ее повышения в ходе реализации конкурентных преимуществ работников. В качестве препятствия на пути позитивного решения проблемы автор называет: низкий уровень оплаты труда персонала и чрезмерную дифференциацию доходов населения в России.
К анализу взаимосвязи производительности труда и конкурентоспособности трудовых
ресурсов применен междисциплинарный подход, позволяющий анализировать не только
экономический, но демографический и нравственно-этический аспекты.

 

Н.А. Хуторова,

профессор АТиСО,

кандидат экономических наук, доцент

 

ЗЕЛЕНАЯ ЭКОНОМИКА КАК ИНСТРУМЕНТ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА

Ключевые понятия:
зеленый рост, зеленая экономика, зеленые финансы, экологическая модернизация,
устойчивое развитие.

В статье раскрываются понятия зеленого роста, зеленой экономики и инструментов
финансирования зеленого роста. Отмечены основные принципы и положения концепции
зеленого роста и приоритеты зеленой экономики. Выявлено, что экологическая
модернизация в рамках перехода к зеленой экономике может рассматриваться как
инструмент стимулирования экономического роста. Определены проблемы и
перспективы, отмечена возрастающая роль финансовых инструментов в процессе
перехода к экологически безопасному, низкоуглеродному и климатически
устойчивому развитию.

 

В.А. Зинченко,

аспирант АТиСО

 

профсоюзы как СОСТАВНая часть
гражданского общества современного
демократического государства

 

Ключевые понятия:
современное развитое государство, гражданское
общество, общественные организации, группы жизненно важных социальных и
трудовых интересов, «корпоративистские» органы, предпринимательские ассоциации,
профсоюзные организации и объединения, легализованные формы борьбы.

В статье анализируются место и роль профессиональных союзов в системе других
общественных организаций.  Автор показывает, что в условиях современного демократического государства они являются важнейшим элементом не только гражданского общества, но и его
государственно-политической сферы в целом.

 

Б.Д. Промыслов, 

профессор кафедры экономики и менеджмента

АТиСО,  доктор экономических наук, профессор

 

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ И ИХ РОЛЬ В
ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТ

 

Ключевые понятия: управление производством,
его организация, модели,   
интеграционные процессы, их стратегия, тактика и эффективность.

В статье дан подробный анализ факторов взаимодействия систем управления разных
уровней.  Рассмотрены основные
закономерности формирования интеграционных процессов и направления их
трансформации на современном этапе развития народного хозяйства  России.

 

Р.А. Долженко,

доцент Алтайского института

труда и права (филиал АТиСО),

кандидат экономических наук

 

УДОВЛЕТВОРЁННОСТЬ ТРУДОМ РАБОТНИКОВ ОФИСОВ ПРОДАЖ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА: ОПЫТ ИССЛЕДОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ

Ключевые понятия:
коммерческий банк, удовлетворённость трудом, ожидания работников, персонал
офисов продаж.

Статья подготовлена по материалам исследования удовлетворённости трудом работников
офисов продаж отделения крупного коммерческого банка, проведённого в начале
2014 года. В ней рассмотрена сущность удовлетворённости трудом, актуальность её
изучения. В работе проанализированы результаты исследования удовлетворённости
трудом в офисах продаж банка, а также мероприятия, способствующие увеличению
уровня удовлетворённости трудом работников.

 

И.З. Гарафиев,

доцент кафедры экономики и финансов Казанского
филиала АТиСО,

кандидат исторических наук;

Г.И. Гарафиева,

доцент кафедры экономики Казанского национального
исследовательского технологического университета,

кандидат экономических наук

 

МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

Ключевые понятия: интеллектуальный капитал,
структура интеллектуального капитала, индикаторы оценки составляющих
интеллектуального капитала.

 

В статье рассмотрена модель А. Пулика, которая позволяет определить, насколько
эффективно компания использует свой интеллектуальный капитал. В работе предложено
дополнить модель Пулика показателями эффективности каждого из элементов
структурного капитала предприятия (организационного капитала и капитала
отношений с заинтересованными сторонами).

 

М.Д. Иванова,

заведующая кафедрой «Бухгалтерский анализ и аудит»

Бурятского филиала АТиСО (г.Улан-Удэ),

кандидат экономических наук, доцент

 

ОТДЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ
ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ПРИРОДООХРАННЫХ ЗАТРАТ

 

Ключевые понятия:
бухгалтерский учет, затраты, природоохранная деятельность, объекты
бухгалтерского учета, источники информации.

 

В данной статье рассматривается обеспечение бухгалтерского учета затрат на
природоохранные мероприятия, состоящего из процесса сбора и обработки
информации, обобщении правил формирования информации в учете. Для
информационного обеспечения бухгалтерского учета необходимо единое понятие об
объектах учета.

 

З.Ч. Хамидуллина,

профессор кафедры
«Бухгалтерский учет и аудит» АТиСО,

кандидат экономических наук, доцент

 

МЕЖДУНАРОДНЫЕ МОДЕЛИ
БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

 

Ключевые понятия: системы бухгалтерского учета, модели бухгалтерского
учета, институциональная среда, п
ринципы учета, правила бухгалтерского учета, финансовая отчетность.

В статье рассматриваются различные факторы и механизмы, оказывающие влияние на
формирование международных систем учета, принципы и правила организации учета и
отчетности. Представляются характерные особенности существующих основных
моделей учета и отчетности в мире, определенных рядом специфических черт
государства, таких как ее история, язык, культура, традиции, социальная и
политическая обстановка, состояние экономического развития, а также практика
коммерческой дея­тельности, в целом - общие условия для ведения бизнеса. В
каждой модели излагаются отличительные особенности регулирования бухгалтерского
учета и пользователей учетной информации, рассматриваются виды, принципы,
концепции бухгалтерского учета, на которых базируются системы  учета в зарубежных странах.

 

С.А. Скляров,

научный сотрудник АТиСО,

кандидат исторических наук

 

ПОЛИТЭЛИТА И ОППОЗИЦИЯ УКРАИНЫ В ТРУДАХ РОССИЙСКИХ УЧЕНЫХ
В 2003
-2013 ГОДАХ

Ключевые понятия:
политический кризис, оппозиция, политическая элита, финансово-промышленная
группа, финансово-политический клан, партии-клоны, электорат, евроинтеграция,
федерализации, полиархия.

В публикации исследуются вопросы изучения в 2003-2013 годах российскими
политологами, историками, социологами и юристами процессов становления и
развития политической элиты и оппозиции в Украине. Авторы многих работ в этот
период в большей мере, чем в предыдущее десятилетие уделяют внимание
политическому анализу процессов, происходящих в Украине, а не простому описанию
хронологии событий. В то же время в ряде публикаций отчетливо проявляются следы
тенденциозности их авторов, и пропаганды, попытки не только исследовать и
понять, но и осудить или одобрить те или иные действия и процессы в Украине, а
также подготовить общественное мнение в России и Украине к необходимости тех
или иных политических изменений. Резкий толчок к активизации исследований
российскими учеными событий в Украине дала Оранжевая революция 2004-2005 годов.

 

Ю.А. Гефтер,

доцент кафедры трудового права

АТиСО,

кандидат юридических
наук;

О.М. Медведев,

профессор-консультант
кафедры трудового права АТиСО,

доктор юридических
наук, профессор

 

О СОДЕРЖАНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА И ПОРЯДКЕ ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Ключевые понятия: содержание трудового договора,
заключение трудового договора, фактический допуск к работе.

 

В статье анализируется содержание трудового договора, а также различные значения,
в которых этот термин рассматривается. Кроме того, в статье изучается
соотношение момента заключения трудового договора (когда стороны договорились о
его условиях) и момента оформления трудового договора в письменной форме, а
также проблемы, связанные с фактическим допуском работника к работе.

 

Ф.И. Шарков,

заслуженный деятель науки РФ, директор по развитию и внешним коммуникациям АТиСО, доктор
социологических наук, профессор

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ  РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Ключевые понятия:
социальное государство, социальное развитие, концепция социального государства,
социальная практика, социальное назначение государства, социополитические
ценности, общенациональные ценности, права и свободы гражданина, принципы
социального государства.

В статье проанализированы как некоторые теоретические основы осуществления
социальной политики, так и концептуальные основы развития социального
государства. Подчеркивается значимость функции защиты государственного строя,
устойчивого развития межкультурных и  этнополитических
коммуникаций как внутри страны, так и за ее пределами.

 

Нгуен Хыу Кхань,

соискатель АТиСО

 

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ВЬЕТНАМА: ПРАКТИКА, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ И

 ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ

Ключевые понятия: экономика
Вьетнама, Кодекс законов о труде СРВ, работодатели, работники, профсоюзы,
предприятие, трудовой коллектив, коллективный договор, отраслевое соглашение.

В статье рассматриваются проблемы,
возникающие при проведении переговоров и заключении коллективных договоров на
промышленных предприятиях и в отраслях экономики Вьетнама. Приведены примеры
такой работы, даются рекомендации по улучшению существующей практики в
первичных, территориальных и отраслевых организациях и объединениях
профессиональных союзов.

 

Нгуен Тху Ха,

соискатель АТиСО

ПРОФСОЮЗЫ ВЬЕТНАМА В
СОСТАВЕ

СОЦИАЛЬНОЙ ОППОЗИЦИИ

 

Ключевые понятия:
общество, демократия, профсоюзы, социальная оппозиция.

В статье рассматривается роль профсоюзов как социальной оппозиции в современном
вьетнамском обществе. Обосновывается их роль в качестве субъекта современного
демократического государства, реально содействующего стабилизации трудовых
взаимоотношений, устранению недостатков в них и принятию рациональных решений.
Показывается эффективность профсоюзного контроля при оказании помощи КПВ и
Правительству СРВ в развитии новых социально-экономических отношений в
стране.